2018江苏南京地理与湖泊研究所岗位分级聘用公告

具体见附件1, 依据《中国迷信院岗位治理实施方式》(科发人字〔2017〕8号)、《〈中国迷信院岗位治理实施方式〉文件阐明》(人字〔2017〕10号)、《中国迷信院人员聘用轨制实施方式》(科发人字〔2016〕2号)规定, 副高档:五级(关于应副高档一级岗位):5名; 六级(关于应副高档二级岗位):6名, 一、聘用岗位 1、聘用岗位设置包括自然迷信研究系列、工程技巧系列岗位。

如聘任人员为单位法定代表人或所长, 三、聘用程序 1、竞聘上岗 (1)应聘人员提出书面申请,有关四级研究员跟 副高七级的聘用工作另行进行。

(2)聘用委员会负责关于合乎竞聘条件的人员进行考查评议, 中 级:八级(关于应中级一级岗位):10名; 九级(关于应中级二级岗位):10名; 十级(关于应中级三级岗位):10名, 初 级:十一级(关于应初级 一级岗位):1名。

经三分之二(含)以上委员投票表决同意推荐后,由院与其签订聘任合同, 2、择优聘用 (1)拟聘人员在适当领域进行公示,肯定为拟聘人员,联合本所实际情况, 3、本次岗位分级不触及专业技巧岗位的跨级聘用。

4、关于申请研究、实验技巧、图书材料、编辑出版系列8-12级, 2、各类岗位任职基础条件具体参见附件2, 二、聘用名额 1、专业技巧系列 正高档:二级研究员1-2名; 三级研究员2-3名, 。

(2)单位法定代表人或其拜托人与聘用人员签订聘用合同,公示期5个工作日,进行相关岗位分级聘用工作,填写岗位聘用审核表(附件3),实验技巧系列、图书材料系列、编辑出版系列岗位。

满足条件者可不受名额限制正常提升,。



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